XiaoMing 大家好，今天来为大家解答银行过度服务这个问题的一些问题点，包括银行过度服务的危害也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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日照银行怎么样？银联、央行和各大银行是怎么样的关系？银行收取短信费你认为合理吗？现在银行上班真的没有前途吗？日照银行怎么样？日照银行的前身是日照市商业银行，成立于2000年12月28日，是一家由国有股份、企业法人股份及自然人股份共同组成的具有独立法人资格的股份制商业银行。2004年实现本外币一体化经营，2006年引进南京银行为战略投资者，2009年更名为日照银行，设立首家异地分行—青岛分行，2010年设立济南分行，2011年在海南三亚、陵水发起设立的两家村镇银行开业。现辖1个营业部、4家分行（青岛、济南、临沂、潍坊）、26处支行、16个部室，注册资本10亿元，从业人员近800名，是全国银行间同业拆借中心、中国外汇交易中心、全国债券交易市场、中国国债协会、全国城市商业银行资金清算中心、中国现代化支付系统、中国银联、环球银行间金融电讯协会、山东省城市商业银行合作联盟的成员。
成立以来，日照银行始终坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位和“市民自己的银行”的经营理念，以创建“现代精品银行”为目标，积极探索现代商业银行的发展之路，改革创新，开拓进取，实现了事业的持续快速和谐发展。
日照银行成立以来，围绕“打造精品银行，成就百年老店”的企业愿景，坚持“公平、法正、抓实”的核心价值观，恪守“质量为本、稳健经营、不求做大、但求做精”的经营理念，树立“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，塑造了“中小企业银行”、“市民自己的银行”、“货币市场特色银行”、“物流银行”四大品牌，实现了由小到大、由弱到强、由地方性银行到区域性银行的成功跨越。10年资产规模增长了29倍，累计投放信贷资金3139亿元，实现利润25亿元，上缴税金11亿元。
日照银行近三年连续被山东银监局评为“良好银行”，在《银行家》2008中国商业银行竞争力排名中，列全国城市商业银行竞争力第2位。先后获得全国职工职业道德建设先进单位，省级文明单位、服务业先进单位、职业道德建设“十佳”单位、富民兴鲁劳动奖状、党员教育先进单位、思想政治工作优秀企业，市级行风建设先进单位、先进基层党组织等20余项荣誉称号。
银联、央行和各大银行是怎么样的关系？你好！这三个，严格上来讲是各自独立，互不统属的。不过，现实中三者按照实际权力大小的关系排行，应该是：央行、银联、各大银行。不管银联还是各大银行的设立都必须要央行批准，所以说央行是大哥大。
一、央行1、在我国，央行即中国人民银行，这家银行是不办理具体业务的，甚至可以说它其实并不算银行，属于政府部门，是管理各个商业银行的。中国人民银行是我们国务院27个部门之一，央行的行长属于正部级的领导干部（跟省委书记一个级别的）。
2、说到央行大家最熟悉应该是他的印钞工作，你在每张人民币上都可以看到印有中国人民银行，其余的银行，比如工农中建这些是没权利印钞。但是印钞并不是央行的主业，央行更重要的是制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。
3、举个例子：（1）比如信贷资金过多的流入房地产市场，加大了房地产市场风险，那么央行就出具政策，要求各银行加大审核力度，控制投放房地产市场的总规模，降低风险；（2）再比如市场投资过热，通胀厉害，央行就调高存款利率，那么大家就会把钱存入银行，减少投资，抑制经济过热。
二、银联1、中国银联是经国务院同意，然后由中国人民银行批准设立的中国银行卡联合组织。银联的作用是什么呢？简而言之就是互通，一张银行卡，如果上面没有银联的标志，那么你就没办法跨行使用。
2、举例：张三有一张建设银行的卡，有一天李四找张三借款2万元，李四是农行的卡；那么张三就去建行柜台要汇款2万元给李四；但是建行和农行的系统是各自独立的，并没有互通，根本没法汇过去，怎么办？银联的作用就来，张三先把钱实际先从建行汇入到银联，然后银联在划拨给农行李四的卡，这笔交易就完成了。
3、说到这里，很多人会问，为什么不把建行及农行的系统直接互通？瞎搞一个银联多费事，不不不，这也有原因的。一是全国有多少家银行（几千家），每家银行都要独立去与其他银行建立互通，工作量太大；二是与太多的系统互通，增加风险概率。一个牛逼的黑客可以通过风控体系较弱的村镇银行，直接连通到全国各大行，所以风险太大。
4、因此设立银联的必要性就来了：通过设立银联，全国各个银行只要接入银联，就可以与其他银行实现划拨转账，工作量大大减少，而且互通接口只有一家银联，风险降低；而风控只要着重做好银联的系统就好，无需每家银行都强化，降低成本。
三、各大银行这个呢?就是我们日常生活中最常接触到的银行里，我们存取款，转账就是在各个银行办理的。这个在我们眼中的霸主，在三者之中是绝对的弱势群体，常常受欺负。
截至目前，我国银行业金融机构包括3家政策性银行、5家大型商业银行、12家股份制商业银行、133家城市商业银行、5家民营银行、859家农村商业银行、71家农村合作银行、1373家农村信用社、1家邮政储蓄银行、1家中德住房储蓄银行、1311家村镇银行、48家农村资金互助社等等。机构数量众多，图标是没法一一找了，就截个主要的银行图了。
好了，通过以上分析，你应该对自己的问题有所了解了吧！有其他任何疑问欢迎留言提问，有空我将一一回复。
银行收取短信费你认为合理吗？短信收费合理合法，毕竟这是保护银行账户里资金安全的重要手段之一。
但是收多少费，按什么标准收费，就值得商榷（que）了。
随着微信的普及，使用短信的人已经越来越少了。对于多数人来说，短信更多的时候是为了收个验证码。
按照电信资费标准，一般一条短信收费0.1元最为普遍，而实际大批量的短信采购成本一条不过几分钱。
小额账户管理费和年费把许多只存了几百元的银行卡都清了零，不少银行在余额为零的银行卡重新启用之后还会继续清算之前欠的小额账户管理费和年费。在上述费用取消后，短信收费成为银行增收创收的替代选择。
国外收费的，国内银行要接轨；国外没收费的，国内银行要搞创新；至于国外银行的高效和服务水平，咳咳，咱们还是继续说天气吧。
短信收费可以，按条数收最合适，比如一条0.2元，净利润超过100%，这是最容易让储户接受的。
如今按月收费，即使一个月不动银行卡，没有接收任何短信都要扣钱，显然赚钱太容易了。
一个月1.5-4元看着不起眼，但是以数十亿张银行卡的存量来说，这是一笔上百亿人民币的大生意。
创新不是说说就行，服务不是挂在口头上的。
银行要有紧迫感，向国际同行看齐，提升效率，提高服务水平，提升创新能力，这才是长期发展并且与国际银行竞争的根本。
现在银行上班真的没有前途吗？利益相关，我就是在银行上班的苦逼加班狗一枚。通过7年多的摸爬滚打，干到了小小的网点负责人了（小声叨叨：要不是16年那年的信贷资产形成不良被问责，我还可以提前两年干到网点负责人）。现在我才感觉真正的工作才开始起步呢。
其实怎么说呢，没有一份工作不辛苦，关键是你用什么态度来对待你的工作。
进入银行的一般路径是从基层网点的柜员起步，除非你是特别优秀或者特别紧缺的人才，拥有不可替代的专业技能而恰好这家银行目前正有用人缺口，否则一般会在网点沉淀一段时间。这个一段时间具体是多久？从银行来说，不同机构人力资源构成不同，短的可能一两年，长的可能三五年。从个人来看，你是否具备超越柜员基本工作能力之外的能力对于你会在柜面待多久至关重要。
柜面工作的确很辛苦，但不代表在银行上班没有前途。因为很多人没有熬出柜面的那几年，所以没能转正（对前几年的派遣制员工而言），所以看不到希望。其实这是有失偏颇的，银行还有很多业务，不仅局限于柜面的存取款和理财基金保险贵金属。在县域支行，具体的业务有个人信贷，公司信贷，票据贴现，运营支撑，会计，法务，风险控制，综合管理，还有各种业务管理岗位，到了分行分行层级管理岗位就更多了。所以需要把自己的职业发展路径规划清楚。你是想做营销工作还是运行管理工作，你做营销是做个人业务还是做信贷，你做运营管理是做业务运行还是会计运行？这些目标确定了你才能不被柜面的繁琐的重复的工作所困住。能做到这一步，你已经比其他柜员优秀了。
以我们平时开玩笑的话来说，"温水煮青蛙"－－柜面工作就是一锅温水，而你是不是那只青蛙，能不能奋力拼一把。就决定了你认为银行工作有没有前途。
正在挣扎的桂圆朋友们，一定要认清这样的事实，在没有资源的情况下，自己具备什么能力，自己能做什么，等你想清楚了这个问题，那么接下来你就疯狂考证吧，行内要求的各种证书能考就多考；外部的基金、保险、证券、CPA、AFP/CFP等等提升技能，机会来了你才能把握得住。
最后提一点跟工作不太相关的技能点，行内的活动多多参与，各种征文积极投稿。会有意想不到的加分效果。
纯手打，希望能解决你的困惑。
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