Vicky 首场招聘会现场。
大众网·海报新闻记者 丁尊宝 曹庆颖 通讯员 邓特 青岛报道
为切实解决辖区企业的用工需求，抢抓节后复工复产及求职招聘黄金周期，近期，青岛西海岸新区灵山卫街道举办了为期一个月的“政企连心 职‘卫’你来”招聘云市集活动，搭建高效、便捷就业供需平台。活动期间，有100余家企业通过线上线下的方式，达成招聘意向1284人。
招聘会现场问答环节。
“线上+线下”提升人岗匹配率
2月26日，灵山卫街道“政企连心 职‘卫’你来”招聘云市集活动启动仪式暨首场招聘会在隆和艾美酒店举行，拉开了本次招聘活动的序幕。随后，该街道线下巡回招聘会分别走进灵山卫大集、九龙农贸市场，累计共有97家企业到场，提供了3000余个岗位，涉及科研、汽车、医疗、园艺、家政等多种行业门类，为求职者提供了多种选择。针对岗位需求量大，行业较为集中的行业，灵山卫街道还举办了“无业、失业人员、失地农民、影视文化”等专场招聘会，引导企业与求职者“面对面”对接，使招聘工作形成“集市”效应，提高匹配效率。
此外，针对部分求职者无法到现场的情况，灵山卫街道采取了“直播带岗”和“现场晒岗”的“线上+线下”创新招聘方式，通过云端“岗位介绍+线上答疑+直播选岗”三位一体式的实时互动，精准对接用人单位与求职者需求，为企业与求职者岗位匹配“牵线搭桥”，提升人岗匹配率，让招聘会变得“触网”可及。该街道还依托“卫 您好”官方微信公众号，打造了“职‘卫’你来”线上招聘小程序，将灵山卫街道所有招聘企业信息更新至小程序中，推送给广大居民，实现企业与人才在线交流、信息展示等。截至目前，云招聘小程序共发布了5期线上招聘会，为75家企业发布招聘岗位2000余个，线上招聘为广大求职者提供了更多就业机会。
招聘会现场互动交流。
“走访+摸底”提高居民就业率
“实际上，在节前我们就已经提前行动了起来，”灵山卫街道公共服务中心负责人张宗花介绍道，“从去年12月中下旬开始，我们充分利用‘卫 您好’官方微信公众号平台，陆续推出5期招聘启示，为辖区23家企业发布招聘岗位455个，解决用工126人。为了更好的为招聘企业与求职人员提供一个双向交流‘桥梁’，还探讨‘共享用工’新途径，设立了‘卫您送岗’服务驿站，将收集到的岗位信息传送到云平台，实行信息动态化发布，使招聘岗位与从业人员求职意愿进行‘点对点’对接，有效实现岗位精准推送。”
春节前期，灵山卫街道开展了“政企心连心 卫商一家人”等走访活动，并结合实际情况，提前谋划，在各社区提前建立“送岗”微信群，安排专人将辖区常住人口中劳动年龄范围内的无业、失业人员信息进行采集，并建立信息台账，将有求职需求的人员全部纳入微信群。每周五将招聘小程序中的企业招工信息发到“送岗”微信群中，让求职者选择适合自己的岗位，切实实现从“人找岗”到“岗找人”的转变，提供常态化、精准化的求职服务。
招聘会前期，灵山卫街道还实行“分片包干”制，各社区、股份经济合作社负责做好各自辖区内的就业宣传和动员工作。通过广泛张贴招聘海报、“卫 您好”公众号平台信息发布、社区与合作社微信群、街道机关工作人员朋友圈转发宣传等多种方式扩大宣传面，确保有求职意愿人员知晓率达100%。
求职者现场询问岗位信息。
现场填写简历。
“培训+扶持”铺就卫城幸福底色
近年来，灵山卫街道始终坚持“以人为本”的发展思路，把稳就业摆在更加突出的位置，着力保障基本民生，夯实基层基础。
此外，该街道积极促进重点群体就业，大力推动创业带动就业，抓好就业扶贫政策落实，通过技能培训帮群众“造血”。截至目前，共开展劳动者就业创业培训活动20余场，为144名群众提供中式面点师、育婴员等一系列免费技能培训。同时利用紧靠东方影都的地理优势，创新开展影视文化培训30余场，为370名居民带去群众演员、影视道具等相关特色培训。张家村、小洼、大湾等3个股份经济合作社被认定为第三批省级“四型就业社区”。
灵山卫街道还进一步完善城乡统一的就业创业服务体系，着力优化营商环境。常态化开展“政企心连心 卫商一家人”活动，聚焦企业用工难等发展难题，深入推进“互联网+人社”建设，畅通线上线下服务渠道。一年来，该街道累计为138家企业发布就业信息800余条，300余名群众实现“家门口”就业，努力实现充分就业、积极创业、智慧就业、标准服务在社区的“大融合”。
以此次“政企连心 职‘卫’你来”招聘云市集活动为契机，灵山卫街道将进一步整合各方资源、集聚多方力量，为广大求职者提供更加广阔的求职平台，搭建起就业供需桥梁。同时，有效扩大企业影响力，提升企业形象和知名度；为辖区企业精准输送优质人才资源，进而推动辖区就业再就业工作更上一层楼，让人才优势更快地转化为推动灵山卫街道和西海岸新区高质量发展的胜势。
