John 文章目录：
1、豪美新材、玉马遮阳增长领跑，门窗幕墙企业谁最会赚钱？2、说说铝材厂和家具厂的工资待遇 很多人工资上万 比其他一些厂高一倍3、天工铝业招聘门窗制作学徒、凉亭制作师傅、门窗制作中工、业务员
豪美新材、玉马遮阳增长领跑，门窗幕墙企业谁最会赚钱？
文｜家居新范式
门窗行业一直以来都是“大行业，小企业”，上市企业目前仅有七家。家居建材行业今年三季度业绩普遍不乐观，门窗幕墙行业保持增长的企业数量直接腰斩。从成本和现金流来看，压力持续给到四季度。
3家营收增长，2家净利增长
相比半年报，三季报里，保持增长的门窗上市企业又少了一半，只剩豪美新材、玉马遮阳两家净利增长，王力安防增收不增利，其他四家营收、净利均下滑。
三季度，营收、净利增长的“一哥”分别是玉马遮阳、豪美新材，净利润能保持亿元以上规模的只有豪美新材、江山欧派、玉马遮阳。其中，玉马遮阳虽然营收规模不及十亿以上规模的海螺新材、王力安防，净利润却做到了1.28亿元。
对于增收不增利，王力安防给到的解释是“系毛利下降，费用增加所致”。作为上市门窗队列翘楚的豪美新材、玉马遮阳，能够做到净利润过亿，并且保持增长，又做对了什么?
成立20周年的豪美新材是一家集研发、设计、制造、销售铝合金建筑型材、工业型材及门窗幕墙于一体的高新技术企业，主营业务主要涉及铝合金型材和系统门窗研发、设计、生产及销售。
豪美新材在门窗幕墙方面的成绩享誉业内，不仅作为世博会中国馆、上海环球金融中心、广州新电视塔、天津117大厦、深圳后海恒裕金融中心等国内多个城市地标的材料供应商，还布局海外业务，合作马来西亚四季酒店、新山ASTAKA超高层公寓等项目。
玉马遮阳，家居新范式在《数读家居 | 江山欧派、梦天等门窗幕墙企业：谁才是降本增效的“舵把子”?》曾提到，玉马遮阳能在门窗领域突围而出在于其另辟蹊径，找准并深耕具有增长空间的细分赛道——功能性遮阳，并成为行业龙头。
营业成本整体缩减，研发不能少
在降本增效、行业低迷的当下，开源难上加难，节流必不可少，企业开始捂紧“钱袋子”，缩减各项费用。家居新范式从梳理的门窗幕墙上市企业三季报营业成本表格来看，门窗这种偏建材属性的行业很难把成本降下来。
在销售费用、管理费用上，只有三家降下来了，主要出在豪美新材、海螺新材、江山欧派、梦天家居这几家。
财务费用只有江山欧派、王力安防仍然上涨，其他五家都在减少，其中梦天家居、玉马遮阳、森鹰窗业的财务费用为负，将企业的财务风险降到最低。
研发费用方面，倒是齐刷刷提上去了，除了江山欧派减少14.7%，其他六家——豪美新材、海螺新材、王力安防、梦天家居、玉马遮阳、森鹰窗业均为增长，增长幅度分别为11.2%、28%、14.58%、7.9%、30.77%、9.1%。
玉马遮阳对于营业成本细分的解释或许是行业的缩影：销售费用增加——主要系销售规模增加，影响人员及薪酬增加，同时本期新设子公司及美国子公司税费增加所致;研发费用增加——新产品研发投入。
既想增加规模占领市场，同时推出新品俘获消费者，又要节约成本把各种费用打下来，门窗幕墙的2024年是真难!
现金流亟待扭转，投资需谨慎?
现金流一直是企业的命脉，其数据不仅反映企业盈利质量，影响企业经营决策，更是企业生存和发展的基础，业务拓展和竞争力提升的关键。
家居新范式通过梳理经营活动、投资活动、筹资活动这三块的现金流量净额，对比发现七家企业的流动性和偿付能力各不相同。财报中给到的解释也是寥寥数字，具体如下：
此外，玉马遮阳现金及其等价物净增加额同比增长39.39%，“系同期购买理财产品，同时本期销售规模增加所致”，但其“应付账款为3710.23万元”，应收账款高达8854.32万元，难掩其在运营过程现金流压力。
梦天家居经营活动现金流净额减少近一倍，报告解释“营业收入下降导致收到的现金减少及支付的工资薪金增加”，在普遍“优化”的大家居行业中较为罕见。
结语
无论是营收净利增长普遍下滑，还是成本居高不下，以及现金流数据堪忧，都在警示七家门窗幕墙上市企业，房市乍暖还寒，往后的日子并不轻松，我们需要信心和努力寻求增长的战略，破除“跌跌不休”的魔咒。
说说铝材厂和家具厂的工资待遇 很多人工资上万 比其他一些厂高一倍
在一些厂无论怎么做每个月工资也只有4、5000，铝材厂和家具厂就不一样，这些厂的工资是比较高的，一般都有7、8000块钱一个月，有很多人工资上万。虽然铝材厂和家具厂的工作相比电子厂的工作辛苦很多，但是工资相差一倍多，辛苦一点还是很值得的。
一位朋友在清远一家大型铝材厂做挤压开机，他6月份的工资拿了10065元，5月份放假时间比较多，工资也有7600多块钱，4月份的工资拿了10785块钱，这些都是已经扣除社保和住房公积金的，公司包吃住。
我以前也是在铝材厂工作，铝材厂的工资相当高的，包装部门的工资低一点，其他部门的工资都有7000以上。不过铝材厂的工作很多人做不了，除了工作辛苦之外，工作环境也难以接受，特别是现在天气热，铝材厂生产车间里温度比外面的温度高很多，在工作期间一天都要戴着安全帽。
再来说说家具厂的工资待遇。一位朋友在东莞一家家具厂做打磨的工作，她5月份上了30天班，加班70个小时，工资拿了13900元。这样的工资算比较高的，一些厂两个月都没有人家一个月的工资高。但是这个工作也不是很好做的，粉尘比较大，据这位朋友说，因为这个工作容易皮肤过敏，手都一层一层脱皮。打磨在家具厂来说，技术要求不高，刚入职的新员工都可以做，能拿到这样的工资已经很不错了。
在清远的一家大型家具厂欧派，里面的员工只要懂得一点技术，工资都有8000以上，福利待遇也不错，公司还给员工购买社保和住房公积金。
铝材厂和家具厂的上班时间比较长，有的还要12小时两班倒，上班也只能站着工作。电子厂就不一样，很多都是长白班，有时候晚上加班两个小时就行，工作的时候可以坐着，比铝材厂家具厂轻松很多。
能够吃苦，想拿高工资的可以选择铝材厂和家具厂的工作，有些岗位还能学到技术，对以后换工作也有好处。电子厂的工作轻松点，工资低一点，对身体好一点，没有什么比健康更重要的。
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