XiaoMing 六十二块五能干什么？吃一顿好吃的，买一件衣服，看一场电影，但也可能要人命！
赵老师今年五十二岁，是一名初中数学老师，爱人是一名公务员，俩人育有一个女儿，在读大学，一家人日子过得很轻松很幸福，惹人羡慕。
赵老师很注重养生，特别注重饮食，加上自己做的一手好菜，很少在外面买着吃，甚至馒头都是自己蒸的。
她家离学校大概有1公里，每天上下班都是步行，很少骑车。下午没课时经常在操场上长跑，别看五十多岁的人了，每天都可以轻松跑一二十圈，这体力比一般年轻人都要好。
每周六都去登山，约上三五好友，驱车一个小时去邻县爬山。经常从山区买些土特产，回来自己做一些可口的饭菜。
我经常看她在办公室里压腿，劈叉，甚是好奇，她的身体素质甚至比一些年轻老师的还要好。
当我向赵老师请教健康的生活秘籍时，她微笑着说，“第一，要有一个好心态，心胸开阔一点，不争名不夺利，一切顺其自然！第二，要多锻炼身体。”
“真的吗？”我反问道。
“当然，一定要心态好。曾经我有一同事，就因六十二块五的工资而被气死！”
“什么？气死？真的假的？”
“这是真事！”赵老师肯定地说道，接着给我讲述了下面的故事。
多年前李老师和王老师同一年来到单位，李老师教语文，王老师教数学。李老师为人热情开朗，说话时面带微笑，爱夸人，从不当面驳人面子。
而王老师为人严谨，爱钻牛角尖，心直口快，看不顺眼的就当场指出，从不考虑别人的感受。
论工作能力和班级成绩，两人差不多，一开始王老师各方面更强一些。但最先评上“市级优秀教师”的是李老师，最先评上高级教师的还是李老师。
为此王老师心里有一肚子委屈没人倾诉，就经常给同事倒苦水，一来二去就传到领导的耳朵里，领导更加反感王老师。
有一年学校提拔中层领导干部，论能力和业务水平王老师和李老师不分伯仲，但李老师的人缘更好，当选的是李老师。王老师在会议室就当场质问领导，“为什么不选更有能力的人，你作为领导，什么时候能公正一次呢？……”
很快王老师被同事拉出会议室，从此以后，王老师和校领导结下梁子，矛盾公开化。
……
转眼间，李老师和王老师都到了退休年龄。退休后不久，两人的退休工资都有一次上调，调整之后王老师每月工资比李老师少拿六十二块五，这竟成了王老师的一块心病，眼中的一根刺，使她寝食难安。
在普通人看来，退休了，就是一棵摇钱树。只要身体健康，啥事不用干，每个月到点领工资，多好啊！不像现在的年轻人，累死累活一个月才挣一点钱，不够养家，还苦哈哈地坚持着！
为此，王老师碰到原单位的同事时，逢人便说自己的不公平待遇；在小区遇见熟人时，也让他们帮着自己评评理；在亲戚朋友面前，更是委屈得不行，整得天下尽人皆知。
为了这六十二块五，王老师茶不思饭香，整日郁郁寡欢。老伴和孩子都劝她，想开点，没啥，都退休了，就应该好好享受生活。实在不行，你再出去做个兼职挣个零花钱也行！
但王老师不这么想，她始终咽不下这口气，从总想办法找补回来。老伴让她一块去旅游，她不去；去广场跳舞，不去；请她去代课，也不去。
自从知道工资相差后，王老师的眉头就一直紧锁着，心里一直阴天，脸上的笑容越来越少。三年后，王老师抑郁而死，死时59岁。
我听后目瞪口呆，心想王老师不是缺那六十二块五，而缺一个广阔的胸怀。生气伤身体，太不值得了。
六十二块五，真的有那么重要吗？要是多活十年二十年，可以多领多少个六十二块五啊？
不要为了一片树叶而丢掉整个森林！
