John 挖贝网讯 2月17日消息，按照创新层设置的三套并行标准，企业如不能在4月30日前达标将被直接打入基础层。而目前，大部分公司2016年的营收、净利润等业绩指标基本已经板上钉钉，如未满足前两条标准，若想安全过关，便要押注创新层维持标准三。
根据股转去年发布的分层管理办法显示，维持标准三的3个要素具体为：最近有成交的60个做市转让日的平均市值不少于3.6亿元；最近一年年末股东权益不少于5000万元；做市商家数不少于6家。
挖贝网发现，调层最后宣判日进入倒计时，一大波创新层企业确实犯了难。统计数据显示，摆在保层企业面前的是两座大山，其一为如何能在4月30日之前凑够50位合格投资者；其二则为如何能在最近60个转让日内有所活跃。
在证券投资公司等服务机构看来，短期内达到合格投资者数量并非易事；新三板知名研究人士布娜新认为，“调层后可能会有部分公司跌落创新层，但无论是协议还是做市，都需要企业付出额外成本，都应该严格执行维持标准。”
仅3家企业不符合维持标准三
去年分层之时，由于新三板企业大都为初创企业，很难短时间内在营收业绩上达标。为此，一部分企业选择搭乘创新层准入标准3的顺风车。根据挖贝新三板研究院数据显示，除了早已退层的3家企业，在剩余的950家创新层企业中，共有56家企业进入创新层是因为仅满足准入标准三。
仅满足标准三的首批创新层企业（挖贝新三板研究院制图）
今年虽是股转针对创新层企业的首次大考，但维持标准相较于准入标准门槛有些降低。根据分层管理办法显示，相较于创新层入选标准，维持标准把最近有成交的60个做市转让日的平均市值不少于6亿元减少至3.6亿元。
挖贝新三板研究院数据统计发现，56家企业中，除去未显示数据外，最近有成交的60个做市转让日的平均市值少于3.6亿元的仅有飞天经纬（833954.OC）、亚太能源（831950.OC）、峻岭能源（831417.OC）三家企业。
最近60个做市转让日平均市值（挖贝新三板研究院制图）
从‘做市商家数不少于6家’指标来看，除了鸿辉光通（832063.OC） 变更为协议转让外，其余创新层企业也均满足该项指标。
做市商家数（挖贝新三板研究院制图）
另外，‘最近一年年末股东权益不少于5000万元’指标目前尚未能统计，所以，截至目前，共有3家企业不满足维持标准三。
共同标准成保层难关
押注创新层维持标准3，并不意味着企业就能顺利保层。根据规定，挂牌公司还需要满足三项共同标准，除了近12个月不存在被证监会和股转处罚的硬性错误外，剩余的两个指标便是‘合格投资者不少于50人’和‘最近60个可转让日实际成交天数占比不低于50%’
数据显示，上述56家企业中，仅有能龙教育(831529.OC)股东数不足，目前只有48位股东，其他公司股东数均大于50，凯立德(430618.OC)的股东户数已有780家之多。
江山易打不易守，在首次进入创新层时，‘合格投资者不少于50人’该项条件仅针对冲刺创新层准入标准3的企业设立，而在保层时，则所有创新层企业都必须满足。据挖贝网之前统计，新三板近5成创新层企业股东不足50人。知情人士也透露，这些‘热锅上的蚂蚁’正在通过各种方式紧急联系投资人。
从‘最近60个可转让日实际成交天数占比不低于50%’指标来看，截止2月15日，丰电科技(430211.OC)、奥特美克(430245.OC)、星科智能(430545.OC)、纳晶科技(830933.OC)、合锐赛尔(831009.OC)、创尔生物(831187.OC）、赞普科技（831405.OC）、润成科技（831565.OC)、圆融科技(832502.OC）9家公司在近60个可交易日中无交易；其余公司则仅交易了1天。
60个可交易日中实际交易天数（挖贝新三板研究院制图）
‘最近60个可转让日实际成交天数占比不低于50%’其实就是增加交易占比，为了保层，很多企业开始投奔于中介机构选择‘灰色操作’。一家证券机构投资部负责人告诉挖贝网，“增加交易占比主要是通过增加股东人数来自然提高数据，这个相对而言比较好控制，难的是合格投资人不达标问题。”
可见，摆在保层企业面前的是两座大山，其一为如何能在4月30日之前凑够50位合格投资者；其二则为如何能在最近60个转让日或做市转让日内有所活跃。
新三板知名研究人士布娜新认为，“三选一的维持标准考察企业的财务数据和市值等指标，这个现在还看不到全部数据，但是共同指标方面，短期内达到合格投资者数量也并非易事。”
不仅如此，上述部分创新层企业业绩风雨飘摇。挖贝网发现，2016年上半年，56家企业中有12家企业净利润不太乐观，其中恒神股份（832397.OC）、凯立德（430618.OC）、仁会生物（830931.OC）、汉氏联合（834909.OC）、星科智能（430545.OC）、能龙教育（831529.OC）亏损额超过1000万元。
部分企业2016年中报（挖贝新三板研究院制图）
可见，挂牌企业寄希望于的“亡羊补牢”在实际操作中也存在难度。布娜新补充表示，“调层后可能会有部分公司跌落创新层，但无论是协议还是做市，都需要企业付出额外成本，都应该严格执行维持标准。”
